Uma plataforma para transformar NR-1 em rotina de gestão.
Veja como a gestão acontece dentro da Capital: dashboard executivo, inventário de riscos, plano de ação, alertas, mood tracking agregado, pareceres, evidências e linha de cuidado conectada.
Dashboard executivo
Visão central da operação preventiva.
Da leitura do risco até a evidência do cuidado.
A página Plataforma não deve vender promessa abstrata. Ela precisa mostrar o mecanismo: onde a informação entra, como vira decisão e como deixa rastro técnico.
Uma tela para a liderança enxergar prioridade, não fragmentos.
O dashboard centraliza indicadores de risco, ações pendentes, evidências registradas, status de pareceres e sinais de cuidado. Ele serve para tirar a gestão da intuição e colocar a decisão em uma visão rastreável.
- Score consolidado por período.
- Riscos críticos por área ou dimensão.
- Ações abertas, atrasadas e concluídas.
- Evidências e pareceres associados ao ciclo.
Dashboard geral
Ciclo atual · Maio 2026
Interface ilustrativa com dados simulados.
Classificar risco é decidir onde a empresa precisa agir primeiro.
O inventário organiza riscos psicossociais e ergonômicos por dimensão, setor, criticidade, evidência e status. A empresa deixa de tratar tudo como urgente e passa a priorizar tecnicamente.
- Leitura por setor, unidade ou grupo de trabalho.
- Classificação de criticidade e tendência.
- Relação entre risco, causa provável e resposta necessária.
- Conexão direta com plano de ação e pareceres.
Inventário consolidado
Riscos por dimensão e setor
Interface ilustrativa com dados simulados.
Diagnóstico sem execução vira relatório decorativo.
Na Capital, risco classificado vira plano com responsável, prazo, prioridade e evidência esperada. Os alertas mantêm a operação em movimento antes que a pendência vire exposição.
Plano de ação
24 pendênciasPendente 24
Ação gerada a partir de risco psicossocial no setor Vendas.
RH, SST · 31 dias restantesEm andamento 6
Resposta vinculada à avaliação ergonômica.
SST · 12 dias restantesConcluído 8
Evidência anexada ao ciclo vigente.
Gestão · concluídoCentral de alertas
5 críticosVendas · risco psicossocial · responsável RH
Operação · ergonomia · responsável SST
Treinamento de liderança · ciclo atual
Sinais humanos precisam virar leitura gerencial, não vigilância individual.
O mood tracking ajuda RH e liderança a observar tendências agregadas de energia, humor e carga mental. A finalidade é apoiar decisões preventivas com governança e cuidado, não expor indivíduos.
- Leitura agregada por setor ou grupo.
- Sinais de atenção antes do afastamento.
- Indicadores comparáveis por período.
- Conexão com ações preventivas e linha de cuidado.
Mood tracking
Visão agregada · últimos 30 dias
Dados ilustrativos e agregados. A finalidade é gestão preventiva.
Sem registro, a gestão desaparece quando mais importa.
A plataforma organiza pareceres, versões, responsáveis, datas, evidências anexadas e ações concluídas. O objetivo não é prometer defesa perfeita. É reduzir informalidade e demonstrar diligência.
- Histórico de pareceres por ciclo.
- Versões e status de assinatura.
- Evidências conectadas ao plano de ação.
- Trilha organizada para governança, RH, SST e jurídico.
Parecer Semestral · 1º semestre
Empresa Exemplo Ltda.
Conclusão favorável à manutenção do PGR com reforço nas ações de ergonomia cognitiva, revisão do inventário de riscos psicossociais e acompanhamento das ações preventivas.
Dra. Ana Carvalho Versão
1.2 Gerado em
12/03/2026 Status
Em assinatura
O cuidado precisa chegar ao colaborador e voltar para a empresa como gestão responsável.
Benefícios desconectados viram custo disperso. Na Capital, a linha de cuidado se conecta à leitura de risco, à prevenção e aos indicadores agregados da gestão.
Telemedicina
Acesso digital conforme plano contratado, com orientação mais rápida para situações de saúde.
Psicologia
Apoio conforme plano contratado, com governança e limites claros de privacidade.
Orientações preventivas
Conteúdos e direcionamentos para ergonomia, saúde, autocuidado e rotina de trabalho.
Gestão agregada
Indicadores de adesão, uso e sinais por ciclo para apoiar decisões sem expor indivíduos.
Veja como a gestão da NR-1 funciona dentro da Capital Saúde Digital.
Solicite uma demonstração para visualizar a jornada completa: dashboard, inventário, plano de ação, alertas, mood tracking, pareceres, evidências e linha de cuidado integrada.
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Ideal para empresas que já entenderam o problema e precisam ver como a operação acontece na prática.
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